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嘉義縣朴子市個人信用貸款當踏入新職場環境時，總是會謙虛請教老鳥，不過，近日一名網友透露，最近公司來了一名新北市中和區小額借款快速撥款 50歲的新人，怎料對方態度不佳、愛爭論、恣意批評人，令眾人看了直搖頭。

這名網友在「mob臺北市大同區創業貸款 ile01」分享，最近公司來了一名50歲的新人，主要是做基信用貸款利率2019 層的工作，而在公司從事此份職務的年齡平均落在25歲-35歲之間，雖然這名新人的記憶力算是中下，不過因為年紀的關係高雄市六龜區青年創業貸款條件，大家也很願意包容他。
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原PO指出，這名新人非常倚老賣老，不是能力上，而是年紀上，「教他東西愛理不理，明明不懂又愛爭論，簡單的事可以爭到臉紅脖子粗；講話不講重點，喜歡東扯西扯」，平時總是把過去的宜蘭縣南澳鄉青年創業貸款率條件宜蘭縣冬山鄉周轉事蹟掛在嘴邊，「賣老跟他在工作能力上完全沒實質上的加分。」

此外，這名新人平常也很愛批評工作、批評公司、批評同事，「重點此人在主管面前演的很聽話很認真，在其他人面前卻完全另一個樣」，最令原PO傻眼的是，這名新人某天還脫口而出跟同事說，「你又不是主管，不要跟我講這些有的沒的，真的要講，你再過個幾年後再來跟我講吧。」當要交辦重要事情，這名新人不是說自己很忙就是直接拒絕，但大家都知道是他效率不佳所導致。

文章曝光後，網友紛紛留言回應，「是不是後台很硬」、「現在手機不是很方便嗎？隨便錄個影錄個音蒐證給主管看不就得了」、「聯合同事一起跟主管講」。